Convenci�n sobre la Eliminaci�n de todas las Formas de Discriminaci�n contra la Mujer, 1979
Convenci�n sobre la Eliminaci�n de todas las Formas de Discriminaci�n contra la Mujer, 1979
Resumen
La Convenci�n sobre la eliminaci�n de todas las formas de discriminaci�n contra la mujer fue aprobada en el a�o 1979 por la Asamblea General. La Convenci�n se basa en los principios establecidos por la Declaraci�n Universal de Derechos Humanos sobre los derechos humanos fundamentales, la dignidad y el valor de las personas y en la igualdad de los derechos de hombres y mujeres. As� como considera que �los Estados Partes en los pactos Internacionales de Derechos Humanos tienen la obligaci�n de garantizar a hombres y mujeres la igualdad en el goce de todos los derechos econ�micos, sociales, culturales, civiles y pol�ticos�.
La Convenci�n se reconoce que las mujeres sufren de distintos tipos de discriminaci�n y es una de las partes de la poblaci�n m�s vulnerables, por eso es imprescindible que sus derechos sean protegidos por instituciones a todos los niveles.
El documento tiene como objetivo eliminar todas formas de discriminaci�n contra la mujer obligando a los pa�ses tomar medidas concretas y cambiar la legislaci�n vigente con tal fin.
�Parte I. Art�culo 3
Los Estados Partes tomar�n en todas las esferas, y en particular en las esferas pol�tica, social, econ�mica y cultura, todas las medidas apropiadas, incluso de car�cter legislativo, para asegurar el pleno desarrollo y adelanto de la mujer, con el objeto de garantizarle el ejercicio y el goce de los derechos humanos y las libertades fundamentales en igualdad de condiciones con el hombre.�
Tambi�n deben establecer tribunales y las instituciones p�blicas para garantizar a las mujeres una protecci�n eficaz contra la discriminaci�n, y adoptar medidas para eliminar todas las formas de discriminaci�n contra la mujer practicada por personas, organizaciones y empresas.
En sus 30 art�culos, se intenta abarcar todas las �reas donde las mujeres se sienten discriminadas para cambiar la situaci�n, como en la educaci�n, en la participaci�n en la vida pol�tica y p�blica, social y cultural, en la educaci�n, en el trabajo, etc. Igual que hace referencia a las mujeres de zonas rurales quienes sufren la mayor discriminaci�n.
La supervisi�n del Convenio y su adecuada implantaci�n es la tarea del Comit� para la Eliminaci�n de la Discriminaci�n contra la Mujer, que se compone de 23 expertos sobre cuestiones de la mujer de diferentes Estados miembros de la ONU.
Resumen
La Convenci�n sobre la eliminaci�n de todas las formas de discriminaci�n contra la mujer fue aprobada en el a�o 1979 por la Asamblea General. La Convenci�n se basa en los principios establecidos por la Declaraci�n Universal de Derechos Humanos sobre los derechos humanos fundamentales, la dignidad y el valor de las personas y en la igualdad de los derechos de hombres y mujeres. As� como considera que �los Estados Partes en los pactos Internacionales de Derechos Humanos tienen la obligaci�n de garantizar a hombres y mujeres la igualdad en el goce de todos los derechos econ�micos, sociales, culturales, civiles y pol�ticos�.
La Convenci�n se reconoce que las mujeres sufren de distintos tipos de discriminaci�n y es una de las partes de la poblaci�n m�s vulnerables, por eso es imprescindible que sus derechos sean protegidos por instituciones a todos los niveles.
El documento tiene como objetivo eliminar todas formas de discriminaci�n contra la mujer obligando a los pa�ses tomar medidas concretas y cambiar la legislaci�n vigente con tal fin.
�Parte I. Art�culo 3
Los Estados Partes tomar�n en todas las esferas, y en particular en las esferas pol�tica, social, econ�mica y cultura, todas las medidas apropiadas, incluso de car�cter legislativo, para asegurar el pleno desarrollo y adelanto de la mujer, con el objeto de garantizarle el ejercicio y el goce de los derechos humanos y las libertades fundamentales en igualdad de condiciones con el hombre.�
Tambi�n deben establecer tribunales y las instituciones p�blicas para garantizar a las mujeres una protecci�n eficaz contra la discriminaci�n, y adoptar medidas para eliminar todas las formas de discriminaci�n contra la mujer practicada por personas, organizaciones y empresas.
En sus 30 art�culos, se intenta abarcar todas las �reas donde las mujeres se sienten discriminadas para cambiar la situaci�n, como en la educaci�n, en la participaci�n en la vida pol�tica y p�blica, social y cultural, en la educaci�n, en el trabajo, etc. Igual que hace referencia a las mujeres de zonas rurales quienes sufren la mayor discriminaci�n.
La supervisi�n del Convenio y su adecuada implantaci�n es la tarea del Comit� para la Eliminaci�n de la Discriminaci�n contra la Mujer, que se compone de 23 expertos sobre cuestiones de la mujer de diferentes Estados miembros de la ONU.
Documentos
Convenci�n sobre la Eliminaci�n de todas las Formas de Discriminaci�n contra la Mujer, 1979
Septiembre 2010
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